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Qual è l’impatto dell’IA sulla sicurezza e sulla salute dei lavoratori? Questa presentazione evidenzia il ruolo crescente dei sistemi di gestione del personale basati sull’IA e su algoritmi e le loro vaste implicazioni per la salute e la sicurezza sul lavoro (SSL). Il processo decisionale basato dall’intelligenza artificiale in materia di gestione dei lavoratori comporta opportunità e rischi, dall’aumento della produttività e una minore autonomia dei lavoratori ad altri rischi psicosociali lavoro-correlati.
La presentazione analizza i principali aspetti relativi all’interazione tra i sistemi di gestione del personale basati sull’IA e su algoritmi da una parte e i fattori di rischio psicosociale sul luogo di lavoro dall’altra, nonché le relative conseguenze quali stress e affaticamento dei lavoratori, esaminando esempi concreti di problematiche ma anche di esiti positivi di tale interazione. Garantendo la trasparenza, la partecipazione dei lavoratori e una corretta applicazione delle normative dell’UE, i sistemi di gestione del personale basati sull’IA e su algoritmi possono migliorare la produttività preservando nel contempo la salute, la sicurezza e il benessere dei lavoratori.
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